نوع پژوهش : طرح پژوهشی/ رساله / پایان نامه

پژوهشگران

• زهرا علم شیری ¹
• مهدی زارع بهرام آبادی ²
• فهیمه فداکار داورانی ²

¹ دانشجو کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشکده روان شناسی وعلوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

² گروه مشاوره، دانشکده روان شناسی وعلوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

خلاصه پیشنهاده

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

بررسی پژوهش‌های انجام شده نشان می‌دهد این پژوهش‌ها با خلأهایی همراه هستند؛ مانند عدم بررسی نقش ارزش‌های کاری در انتخاب مسیر شغلی زنان کارآفرین و همچنین اکثر پژوهش‌ها تک جنسیتی بوده و در رابطه با زنان کارآفرین کمتر کار شده است؛ بنابراین با توجه به اهمیت ارزش‌های کاری کارآفرینان و نبود پژوهش کافی در این مورد، مسئله مهم و اساسی تحقیق حاضر که بر اساس پژوهش کیفی می‌باشد پاسخ به این سؤال خواهد بود که ارزش‌های شغلی زنان کارآفرین در جامعه ایرانی کدام‌ا‌ند؟ .هدف پژوهش شناسایی ارزش‌های شغلی زنان کارآفرین

سوال پژوهش ارزش‌های شغلی زنان کارآفرین کدام‌اند؟

مشارکت کنندگان در پژوهش، زنان کارآفرین 25 تا 55 سال شهر اصفهان می‌باشند.

در پژوهش مورد نظر مشارکت کنندگان زنان کارآفرین هستند. نمونه گیری به روش هدفمند و در دسترس خواهد بود. . معیارهای ورود به پژوهش عبارت‌اند از:

• تمایل به شرکت در پژوهش.

• از مدت اشتغال آن‌ها حداقل پنج سال گذشته باشد.

ابزار مورد استفاده در این پژوهش مصاحبه نیمه ساختار یافته خواهد بود که با سؤال‌های باز و از پیش تعیین شده آغاز خواهد شد.

ملاحظات اخلاقی: آگاه سازی مشارکت کنندگان درباره هدف پژوهش، اخذ رضایت آگاهانه از مشارکت کنندگان، رعایت اصل رازداری

برای گردآوری داده‌ها و اطلاعات، مصاحبه نیمه ساختار یافته انجام خواهد گرفت. نمونه‌ای از سؤالات مصاحبه:

1-انگیزه شما برای کارکردن چیست؟

2-چه عواملی شما را به سمت کارآفرینی سوق داد؟

در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش هفت مرحله‌ای پدیدار شناسی کلایزی استفاده خواهد شد.